教育部：招聘中不得将全日制作为限制性条件

近日，教育部发布了《关于做好2021年高校毕业生就业创业工作的通知》。通知指出，要确立正确的就业导向。推动党政机关、事业单位、国有企业率先扭转“唯名校”、“唯学历”的就业导向。在招聘公告和实际操作中，毕业院校、国(境)外学习经历和学习方式(全日制和非全日制)不作为限制性条件。

通知强调，要建立以德才为导向、以岗位需求为导向的人才使用机制，改变人才“高消耗”的局面，形成不拘一格用人的氛围。各地高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将发现存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位列入黑名单，并定期向毕业生发布警示和提醒信息。

通知指出，应该建立新的机制来扩大就业。成立高校毕业生就业创业指导委员会，广泛面向社会提供就业创业资源。在重点省份、重点城市、重点行业、中小企业等组织举办一系列就业创业供需匹配活动。各地高校要主动联系用人单位和招聘机构，通过多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域、行业和联盟招聘活动。

通知要求，促进就业实习。建立全国高校毕业生就业实习信息平台，收集和发布高校毕业生就业实习岗位信息。各地高校要把实习作为促进就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，深化校企合作，建设大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，促进更多毕业生通过实习实现就业。配合有关部门实施“三年百万青年学徒计划”，提供持续就业服务，推动失业毕业生离校参加就业见习。